O que é Compliance (Conformidade)?
O Compliance (Conformidade) reúne práticas que garantem que uma empresa siga a legislação brasileira, políticas internas e padrões internacionais. Isso ajuda a prevenir riscos, fraudes e comportamentos inadequados que possam prejudicar sua reputação. É uma forma clara de orientar colaboradores sobre o que é permitido e como agir corretamente dentro da empresa.
Como a Governança Corporativa se relaciona com o Compliance (Conformidade)?
A relação entre Governança Corporativa e Compliance (Conformidade) é direta. Enquanto a Governança Corporativa define princípios, como transparência e responsabilidade, o Compliance garante que esses princípios sejam aplicados na prática. Juntos, formam uma estrutura capaz de fortalecer a cultura ética e melhorar a tomada de decisão.
Princípios e pilares fundamentais
A Governança Corporativa é baseada em pilares como ética, equidade e prestação de contas. Todos esses pilares são reforçados pelo Compliance (Conformidade), que conta com elementos importantes, como Código de conduta, treinamentos, políticas internas e controles que ajudam a reduzir riscos.
Benefícios do Compliance (Conformidade)
Empresas que investem em Governança Corporativa e Compliance (Conformidade) ganham vantagens como:
- Redução de riscos legais;
- Reputação mais forte;
- Processos mais organizados;
- Confiança de clientes, investidores e parceiros;
- Mais segurança na tomada de decisão.
Para o contexto brasileiro, essa estrutura é ainda mais importante, já que o país possui legislações rígidas relacionadas à transparência e combate à corrupção.
Como o Grupo Simpar atua no Compliance (Conformidade)?
O Compliance (Conformidade) é um dos pilares centrais da Governança Corporativa do Grupo Simpar. Como holding listada no Novo Mercado da B3 desde 2020, a Simpar segue padrões rigorosos de transparência, integridade e responsabilidade corporativa. O Programa de Conformidade é robusto e segue as melhores práticas recomendadas pela legislação brasileira e por órgãos como a CGU.
A estrutura é supervisionada pela área de Compliance, Riscos e Controles (CRC). Entre seus principais componentes estão:
- Comitê de Ética e Conformidade: Analisa questões éticas, monitora o Código de Conduta e apoia decisões relacionadas à integridade;
- Conselho de Administração: Avalia sistemas de riscos, aprova políticas e acompanha desempenho das áreas estratégicas;
- Comitê de Auditoria: Garante a qualidade das informações financeiras, acompanha auditorias e monitora riscos.
O Programa de Conformidade atua em quatro eixos: prevenir, detectar, remediar e fortalecer. Entre suas políticas estão a Política Anticorrupção, Política de Doações e Patrocínios e diretrizes de interação com o setor público. Em 2024, um importante marco foi a recertificação da CS Brasil Frotas na ISO 37001, norma internacional de gestão antissuborno.
A Simpar também mantém canais de denúncia independentes, que funcionam 24 horas por dia, e a Linha Transparente, que orienta colaboradores sobre normas internas. Na capacitação, a Trilha de Integridade é obrigatória e aborda temas como corrupção, conflitos de interesse e conduta ética.
Com essa estrutura, o sistema de Compliance (Conformidade) da Simpar funciona como um filtro de segurança que protege todas as operações do Grupo e sustenta sua Governança Corporativa.
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Conclusão
A Governança Corporativa se tornou indispensável para empresas que buscam transparência e responsabilidade. Quando combinada com o Compliance (Conformidade), ela fortalece a cultura ética, melhora processos internos e aumenta a confiança do mercado.
A prática mostra como implementar um modelo que inclui políticas claras, canais acessíveis, treinamentos constantes e forte monitoramento de riscos. Isso ajuda a empresa a crescer de forma sustentável, responsável e alinhada às melhores práticas brasileiras e internacionais.
Entender e aplicar esses conceitos é o caminho para construir negócios mais sólidos, confiáveis e preparados para o futuro.