O Jeito SIMPAR de ser e fazer.
Uma holding que controla, direciona e suporta um ecossistema de empresas independentes, presentes em setores essenciais da economia.
Descubra nosso Grupo
NOSSO MANIFESTO
A SIMPAR é uma holding ativa, que vivencia e contribui com cada um dos seus negócios.
Está próxima das suas empresas, participa da concepção dos planos de negócios e assegura que as suas empresas terão os recursos necessários - estruturais, financeiros e de gestão - para executar o que foi acordado com eficiência, seguindo os princípios de Governança inegociáveis e, principalmente, conduzidos por um conjunto de Valores que resulta em uma Cultura sólida e um Modelo de Gestão de alta performance.
Somos ágeis na tomada de decisões, em identificar oportunidades e fazer correções quando necessário: o Jeito SIMPAR de ser e fazer.
O CLIENTE como centro de tudo em cada negócio. GENTE competente, comprometida e motivada. SIMPLICIDADE para manter o foco no que é realmente importante. ATITUDE DE DONO para ter alto padrão de qualidade na execução e respeito pelos recursos. SUSTENTABILIDADE nas práticas economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas. LUCRO sem a qual não é possível impactar positivamente nossas empresas, clientes, nossa gente, acionistas, investidores e toda a sociedade.
Isso é a SIMPAR.
Nossa história
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Em 25 de fevereiro de 1952, o Sr. Julio Simões desembarca em Santos/SP, migrando de Portugal. Faz curso de mecânica e trabalha com o seu tio Arthur na Auto Ônibus Mogi. Tem início sua fase empreendedora, começando por mascate, depois, com a compra de seu primeiro caminhão, realizando o transporte de hortifrutigranjeiros.
Anos 50
1956 - Início da aliança com a Suzano Papel e Celulose.
1958 - Empresa alcança frota de cinco veículos. -
Em 1962, o Sr. Julio Simões adquire seu primeiro caminhão zero quilômetro. Passa a ser responsável por todo o transporte de cargas da Companhia Suzano de Papel e Celulose e constitui a Transportadora Julio Simões.
Anos 60
1962 - Instalação da sede em Mogi das Cruzes.
1964 - Abertura da filial da Transportadora Julio Simões Ltda. em Santos (SP). -
Na década de 70, o Sr. Julio compra o terreno da avenida Saraiva. Este torna-se no futuro endereço da sede administrativa da empresa. No mesmo período, adquire a antiga transportadora Transcofer e obtém a certidão de nacionalidade brasileira.
Anos 70
Aquisição da nova empresa Transcofer, focada no transporte de carga pesada.
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No início da década de 80, a Transportadora Julio Simões já possuía uma frota de 300 caminhões. Mesmo assim, a empresa continua em crescimento, e em 1984, adquire a empresa que distribuía as bebidas Antarctica na região de Mogi das Cruzes.
Anos 80
1982 - Estabelecimento de uma aliança com um cliente do setor siderúrgico.
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A década de 90 é marcada pela diversificação da prestação de serviços da empresa do Sr. Julio.
Anos 90
1997 - Obtenção da certificação ISO 9001.
1998 - Primeiro contrato de terceirização de frota com a prefeitura do Rio de Janeiro. -
Na década de 2000, o Sr. Julio Simões decide acalmar-se profissionalmente e elege Fernando Simões, seu quinto filho, como sucessor.
Anos 2000
2009 - Criação da CS Brasil para operações no setor público em terceirização de frota e transporte coletivo.
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O Sr. Julio Simões nos deixou em 8 de março de 2012, aos 84 anos.
2010
Abertura de capital no Novo Mercado, com o mais alto padrão de governança corporativa da BM&FBovespa.
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2013
Aquisição da Movida Rent a Car.
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2014
JSL faz aquisição da BGN Leasing e cria a JSL Leasing.
Companhia se torna signatária do Pacto Global das Nações Unidas.
Ingresso no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3.
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2015
Criação da Vamos, centralizando atividades de locação de longo prazo e comercialização de caminhões, máquinas e equipamentos pesados.
Início das operações da Movida Seminovos.
JSL é eleita a melhor empresa do setor de transporte pela revista Exame Melhores & Maiores.
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2016
A JSL completa 60 anos. Aquisição da Quick Logística.
JSL é eleita pelo segundo ano consecutivo a melhor empresa do setor de transporte pela revista Exame Melhores & Maiores.
JSL ganha pela terceira vez o Prêmio Transparência, reconhecendo as melhores práticas de transparência em informações contábeis publicadas ao mercado.
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2017
Abertura de capital da Movida no Novo Mercado, com o padrão máximo de governança corporativa da BM&FBovespa.
Aquisição do grupo Borgato.
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2019
Lucro Líquido Recorde de R$ 319 milhões.
JSL Leasing passa a ser denominada BBC Leasing.
Criação da BBC Digital, plataforma digital com foco no caminhoneiro e motorista de app.
Movida é certificada como Empresa B.
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2020
Criação da SIMPAR, resultado da reorganização societária do grupo JSL, dando início a um novo ciclo de desenvolvimento.
IPO da JSL, focada exclusivamente em serviços logísticos.
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2021
Abertura de capital da Vamos no Novo Mercado, com o mais alto padrão de governança corporativa da BM&FBovespa.
Aquisição da Vox Frotas, Transportadora Rodomeu, TPC, Marvel, Monarca, BMB, Ciclus, UAB Motors, Sagamar, HM Empilhadeiras e Marbor Frotas.
Criação da CS Infra.
Entrada da concessão CS Grãos do Piauí por meio da CS INFRA e aquisição Ciclus.
Incorporação CS FROTAS pela MOVIDA.
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2022
Criação da AUTOMOB, holding de concessionárias, incluindo Original, UAB Motors, Autostar e Green.
Aquisição da TRUCKPAD pela JSL e TRUCKVAN pela VAMOS.
Internacionalização da MOVIDA com a aquisição da locadora portuguesa Drive on Holidays.
Expansão da CS INFRA com a concessão CS Grãos do Piauí.
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2023
JSL expande atuação com a aquisição de IC Transportes e FSJ Logística.
VAMOS adquire Tietê Veículos e DHL Tratores.
Expansão da AUTOMOB com a aquisição de Nova Quality, Grupo Alta e Best Points.
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2024
Criação da CICLUS AMBIENTAL, holding voltada para gestão e valorização de resíduos e saneamento.
Expansão da CS INFRA com a concessão Ciclus Amazônia.
CULTURA
E VALORES
QUE CONECTAM PESSOAS E NEGÓCIOS
Aqui na SIMPAR, nossa Cultura é vivida na prática. O foco no cliente, a governança inegociável e o respeito aos princípios ESG são os alicerces que sustentam nosso modelo de gestão com empresas independentes, gerando valor para todos os stakeholders.
Cliente
A razão da nossa existência empresarial. Escutamos nossos clientes para entender e atender suas necessidades.
Gente
Nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos.
Simplicidade
Um jeito descomplicado de ser e agir. Quanto maior a responsabilidade, mais simples devemos ser.
Atitude de dono
Agimos com profundidade e visão do todo. Estamos sempre dispostos a melhorar, fazendo mais com menos. Trabalhamos com responsabilidade, comprometimento e disciplina de custos.
Sustentabilidade
Atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas.
Lucro
Uma missão de todos. Fundamental ao crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios, da Nossa Gente, do fortalecimento e perpetuação da nossa relação comercial com os nossos clientes.
O ECOSSISTEMA DE NEGÓCIOS DA SIMPAR
Atualmente, o Grupo é composto por 8 empresas controladas que operam em mercados diversos e complementares. Com independência na condução dos negócios e instâncias próprias de governança, cada uma dessas empresas contribui para um portfólio robusto que entrega resultados consistentes. Nosso ecossistema é um diferencial competitivo que nos permite agregar valor nos setores em que atuamos, assim como para os clientes e acionistas.
EMPRESAS DO GRUPO
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Líder em logística integrada no Brasil.
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Referência em locação de veículos e gestão de frotas no Brasil.
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Líder em locação de veículos pesados.
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Qualidade e eficiência em serviços para o setor público.
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Maior grupo de varejo de veículos leves e pesados no Brasil.
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Serviços financeiros integrados para o mercado B2B e profissionais do transporte.
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Desenvolvimento de infraestrutura com concessões e rodovias no Brasil.
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Soluções sustentáveis para tratamento de resíduos no Rio de Janeiro e Belém.
CRESCIMENTO CONTÍNUO E SUSTENTÁVEL
Nos últimos anos, a
ALGUNS DESTAQUES
Crescimento
de 100%
dobramos o número de colaboradores desde 2018, de 24.078 para mais de 57 mil
Criação de novas empresas
em setores estratégicos: Vamos (2016), CS Infra (2021), Automob (2022) e Ciclus Ambiental (2024).
Aquisições
de mais de 24 empresas ao Grupo, desde 2020.
Atuação em
9 países
América Latina e África
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Expandir e crescer de forma sustentável são alguns dos pilares da nossa atuação. Por meio de investimentos estratégicos e práticas alinhadas às melhores diretrizes de ESG e a atuação do Instituto Julio Simões, nosso braço social, transformamos desafios em oportunidades, gerando impactos positivos para a sociedade e o meio ambiente.
Meta de redução de 15% das emissões de GEE até 2030
Uso de energias renováveis e tecnologias de gestão ambiental
Valorização de resíduos na Ciclus Ambiental
Criação e apoio de projetos socioculturais via Instituto Julio Simões
JUNTE-SE A UM GRUPO ONDE GENTE
É O MAIOR DIFERENCIAL
Na SIMPAR, acreditamos que nosso maior ativo é a Nossa Gente. Por isso, investimos em capacitação e desenvolvimento, valorizando o talento e o comprometimento de cada colaborador. Buscamos profissionais que compartilhem de nossos Valores e do interesse em crescer com a gente.
Ambiente de trabalho que valoriza o respeito e a participação de todas as pessoas
Programas de desenvolvimento de liderança
Oportunidades de carreira em nossos negócios
Suporte social e psicológico aos colaboradores e seus familiares (Programa Ligado em Você)
VEJA TAMBÉM
Confira alguns conteúdos, nossos relatórios, cases e publicações do blog para se aprofundar
ainda mais na nossa história e resultados.
