Cada iniciativa ambiental, social e de governança da Simpar é um investimento estratégico para gerar valor, reduzir impactos e impulsionar a economia.
Nosso compromisso
Estabelecemos políticas corporativas monitoradas por Comitês de Sustentabilidade e Auditoria. Cumprindo metas com transparência, estamos presentes no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE/B3) desde 2021 e assumimos a responsabilidade de redução de 15 % na intensidade de emissões de CO2 em relação a receita até 2030 - compromisso vinculado ao nosso Sustainability-Linked Bond.
Nossos pilares
Mudanças Climáticas
Reconhecemos a urgência de enfrentar as mudanças climáticas e estamos comprometidos em minimizar os impactos ambientais de nossas operações. Implementamos projetos com foco em antecipar e atender às necessidades dos clientes, com políticas e ações voltadas para a eficiência no uso de recursos naturais.
Inclusão Produtiva
Valorizamos as pessoas em todas as nossas operações e desenvolvemos programas focados no crescimento profissional, na promoção da diversidade e na inclusão produtiva, reconhecendo que esses são pilares que fortalecem a nossa Cultura corporativa e impulsionam a inovação.
Saúde e Segurança
A saúde e a segurança de nossos colaboradores são prioridades absolutas, razão pela qual investimos continuamente em treinamentos, programas de saúde ocupacional e segurança no trabalho, a fim de garantir um ambiente seguro e saudável para todos.
Qualidade de Vida do Caminhoneiro
Os motoristas caminhoneiros têm importância estratégica em nossas operações, e estamos comprometidos em melhorar a sua qualidade de vida. Por meio do Instituto Julio Simões e da JSL, desenvolvemos projetos que beneficiam esses profissionais e as comunidades onde atuam. Essas iniciativas reforçam o nosso compromisso com o bem-estar e a valorização de profissionais essenciais para o funcionamento da nossa cadeia logística.
BAIXAR RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADECompromisso com o Social
Gerar impacto para a Nossa Gente e para as comunidades em que estamos inseridos faz parte do Jeito Simpar de ser e fazer. Atuamos em diversos projetos socioeducacionais, promovendo educação, saúde, formação profissional e voluntariado, potencializando nosso impacto positivo em todo o Brasil. O Instituto Julio Simões, fundado em 2006, é nosso braço social e consolida e amplia ações de assistência social e capacitação de jovens, além do foco na qualidade de vida do motorista.
Iniciativas que transformam
Você Quer? Você Pode!
Qualifica jovens em situação de vulnerabilidade para o mercado de trabalho e recebe crianças da rede pública de ensino de Mogi das Cruzes; desde a sua criação já formou mais de 600 participantes e impactou 29 mil estudantes com visitas ao Centro de Memória Julio Simões.
Trilha de Educação Financeira para Caminhoneiros
Um programa lançado pelo Instituto dedicado a contribuir com a qualidade de vida de caminhoneiros autônomos. Estruturado em 4 módulos, totalizando 80 minutos de conteúdo dinâmico, a trilha educacional traz orientações práticas sobre gestão do dinheiro do frete, manutenção do caminhão, compra de insumos e outros desafios financeiros.
Respeito à diversidade
Compromisso com a promoção de um ambiente inclusivo e equitativo, valorizando a diversidade em todas as suas formas. O programa Mulheres na Direção, criado pela JSL, é um exemplo do incentivo à inclusão e capacitação de mulheres nas operações logísticas, que são áreas tradicionalmente ocupadas por homens. Por meio do programa, a JSL oferece treinamento, suporte e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Segurança das Pessoas
Sistema de Gestão Integrado que persegue meta zero acidentes, cuidando da saúde física e mental dos mais de 55 mil colaboradores.
Ligado em Você
Suporte psicológico, social e jurídico gratuito para colaboradores e familiares, além de campanhas anuais de saúde mental.
Gestão de Fornecedores
Processos de qualificação que asseguram relações éticas, inclusivas e sustentáveis em toda a cadeia.
Caminho do Bem
Campanha de destinação de parte do imposto de renda a projetos de saúde, educação e formação profissional.
BAIXAR POLÍTICAS DE INVESTIMENTO SOCIALCompromisso com a Governança
Em 2010, passamos a integrar o Novo Mercado da B3. Muito antes disso, já combinávamos transparência, integridade e responsabilidade corporativa para impulsionar o crescimento sustentável dos nossos negócios. Para isso, contamos com um Conselho de Administração formado por 5 membros (sendo 2 independentes), apoiado por 3 comitês especializados que asseguram a tomada de decisões rápidas e alinhadas ao nosso propósito. Mantemos um Programa de Conformidade alinhado à Lei Empresa Limpa e sustentado por um Código de Conduta, um Canal de Denúncia 100% seguro e uma Política Anticorrupção abrangente.
BAIXAR RELATÓRIO INTEGRADOCompromisso reconhecidos
