Relatório
anual
integrado
2022

Atitude para realizar

SIMPAR

Com modelo único de gestão, a holding mantém portfólio completo e integrado de serviços.

JSL

Líder em soluções e serviços logísticos, com contribuição a diferentes setores.

MOVIDA

Uma das maiores companhias de locação de veículos do Brasil em tamanho de frota e receita.

VAMOS

Soluções de excelência em amplo portfólio de produtos e serviços.

Automob

Uma das principais empresas no varejo de automóveis e motocicletas do Brasil, com o maior portfólio de marcas do segmento.

Banco BBC Digital

Banco múltiplo, com soluções e serviços financeiros focados em mobilidade.

CS Infra

Gestão de concessões de longo prazo com atuação nos setores de mobilidade, saneamento e infraestrutura.

CS Brasil

Modelo de negócios focado na terceirização de frotas, baseado em contratos de longo prazo.

Mensagem da Liderança

O ano de 2022 foi histórico para a SIMPAR. Continuamos a transformar e desenvolver as empresas do Grupo, e os resultados alcançados refletem, de maneira consistente, os novos patamares de evolução contínua dos nossos negócios. Nossa Cultura – fortemente compartilhada pelos nossos mais de 42 mil colaboradores – foi determinante para que cumpríssemos nosso propósito como holding e pudéssemos contribuir com o desenvolvimento de cada uma das nossas empresas que – com gestão e operações independentes – executaram o planejamento estratégico definido pelos seus respectivos conselhos. Juntas, as nossas empresas constroem um ecossistema único, formado por negócios robustos, que ocupam a liderança ou posições de destaque em mercados com alto potencial de crescimento – fragmentados e/ou com baixa penetração.

Adalberto Calil – Presidente do Conselho de Administração da SIMPAR S.A.
Fernando Antonio Simões – Diretor-Presidente da SIMPAR S.A.

Conselho de Administração da SIMPAR (da esquerda para a direita): Fernando Antonio Simões Filho, Augusto Marques da Cruz Filho, Adalberto Calil, Fernando Antonio Simões e Álvaro Pereira Novis

Estratégia sustentável

Planejamento 2030

Proximidade no acompanhamento e mensuração dos resultados para o desenvolvimento sustentável do Grupo.

Portfólio sinérgico e complementar

Empresas com gestão independente e foco nas necessidades de cada negócio e cliente.

Governança da sustentabilidade

Evolução contínua em práticas internas para a geração de valor compartilhado.

Geração de valor social

Gestão de colaboradores

Gente como principal diferencial para o desenvolvimento dos negócios.

Gestão social

Ações de impacto positivo para os públicos de relacionamento.

Gestão de fornecedores

Relações de longo prazo para o desenvolvimento equilibrado da cadeia de negócios.

Gestão ambiental

Estratégia climática

Investimento em ações de mitigação, compensação e adaptação ao cenário de mudanças climáticas.

Ecoeficiência

Consumo racional de recursos naturais em benefício do meio ambiente.

Equilíbrio financeiro e expansão dos negócios

O ano de 2022 foi marcado por novos recordes no desempenho econômico-financeiro da SIMPAR, com os melhores resultados da história da holding:

  • • Receita bruta, de R$ 26,8 bilhões, aumento de 74% em relação a 2021.
  • • Ebitda de R$ 7,0 bilhões, superior em 67% ao último período.

O Capex líquido foi de R$ 13,5 bilhões, mais que o dobro do investido em 2021, e o ROIC teve acréscimo de 4.5 p.p., encerrando 2022 em 17,7%. O caixa da SIMPAR (incluindo suas subsidiárias) ao fim do ano era de R$ 13 bilhões – valor suficiente para cobrir a amortização da dívida de curto prazo em 3,2x.

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