O que é Governança Corporativa?
. Governança Corporativa refere-se a um conjunto de práticas, regras e processos que orientam a maneira como uma empresa é administrada e controlada. Seu objetivo é garantir que a empresa atue de forma transparente, ética e responsável, equilibrando os interesses de todos os stakeholders – acionistas, funcionários, clientes, fornecedores e a sociedade em geral.
Essas práticas ajudam a promover um ambiente de confiança, fortalecendo a reputação da empresa e garantindo a perenidade do negócio. Além disso, a Governança Corporativa proporciona uma estrutura eficiente de tomada de decisões, onde a transparência e a responsabilidade são pilares centrais. Esse sistema visa também garantir o alinhamento de interesses entre os gestores e os acionistas, minimizando os riscos e melhorando o desempenho operacional.
Empresas que adotam práticas robustas de Governança Corporativa são mais competitivas e conseguem atrair melhores investimentos. No Brasil, a partir dos anos 1990, a Governança Corporativa passou a ser amplamente utilizada, especialmente após grandes investidores e acionistas pressionarem empresas a adotarem modelos mais transparentes.
Princípios da Governança Corporativa
. Governança Corporativa é sustentada por quatro princípios fundamentais que orientam as práticas de gestão, para que as organizações operem de maneira ética, responsável e transparente, promovendo confiança e credibilidade junto a seus stakeholders.
- Transparência: disponibilizar informações verdadeiras, claras e relevantes para todos os seus stakeholders. A transparência vai além dos dados econômico-financeiros, englobando também fatores ambientais, sociais e de governança.
- Prestação de Contas (Accountability): ser responsável por suas decisões e resultados. Isso inclui explicar de forma clara e objetiva suas ações e assumir a responsabilidade por eventuais falhas.
- Equidade: todas as partes interessadas devem ser tratadas de forma justa e igualitária. A empresa deve evitar privilegiar grupos específicos e, em vez disso, adotar uma abordagem que atenda às necessidades de todos e todas.
- Responsabilidade Corporativa: considerar os impactos de suas atividades na sociedade e no meio ambiente, agindo de maneira sustentável e responsável.
Incorporar uma Governança Corporativa eficaz requer um compromisso genuíno com esses princípios em todos os níveis da organização.
Primeiramente, é necessário construir uma cultura organizacional que valorize a transparência e a prestação de contas, o que pode ser feito por meio da criação de códigos de conduta, programas de compliance e relatórios de desempenho regulares. Além disso, a implementação de estruturas de governança como conselhos de administração diversificados e independentes garante que as decisões sejam tomadas de forma objetiva e imparcial.
Uma governança eficaz também exige a inclusão de práticas ESG nas operações, destacando a importância da sustentabilidade para a viabilidade de longo prazo da empresa. Adotar ferramentas e tecnologias para monitorar e reportar resultados, além de realizar auditorias periódicas, são passos importantes para manter os princípios de equidade e responsabilidade. Com essas práticas, as empresas podem fortalecer sua resiliência, construir uma imagem positiva no mercado e garantir a confiança contínua dos stakeholders.
Entendendo o Compliance
Compliance é uma parte crucial da Governança Corporativa. Ele se refere ao cumprimento de normas, regulamentações e políticas internas da empresa, assegurando que suas atividades estejam em conformidade com a lei e com padrões éticos.
Uma boa política de compliance orienta a empresa de maneira a evitar riscos legais e reputacionais, garantindo que as operações sejam transparentes e responsáveis. Isso também se reflete na segurança da informação e na proteção de dados, pilares essenciais para fortalecer a confiança dos investidores e stakeholders. O compliance está intimamente ligado à ética corporativa, e juntos eles garantem que a Governança Corporativa seja aplicada com integridade.
Bons Exemplos de Governança Corporativa
Muitas empresas de destaque adotam práticas robustas de Governança Corporativa para garantir seu sucesso a longo prazo. Veja alguns exemplos de como essas práticas são aplicadas:
- Criação de Conselhos de Administração: organizações que adotam Governança Corporativa constroem conselhos administrativos independentes e diversificados, que monitoram a gestão e orientam a estratégia da empresa.
- Adoção de Políticas de Transparência: empresas como as controladas pela Simpar, adotam políticas que garantem a divulgação transparente de resultados, riscos e oportunidades, o que eleva a confiança do mercado.
- Compliance Estruturado: algumas empresas implementam programas de compliance robustos, como auditorias internas e externas regulares, que monitoram a conformidade com as legislações e as normas internas. Isso é crucial para minimizar fraudes e outros riscos operacionais.
Simpar e Governança Corporativa
. Simpar é uma holding brasileira que possui princípios de Governança Corporativa de alta performance, implementando práticas avançadas em suas empresas controladas. Seguindo as diretrizes do Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), a Simpar adota uma gestão ética, transparente e responsável, assegurando que seus negócios estejam alinhados aos melhores padrões de governança do mercado e integra critérios ambientais, sociais e de governança em suas operações, de maneira que suas decisões sejam pautadas pela sustentabilidade e pela criação de valor de longo prazo. A gestão de riscos ESG é realizada de forma proativa, sendo incorporada à matriz de riscos estratégica, o que permite à empresa monitorar e mitigar potenciais impactos ambientais e sociais.
Esse compromisso com a Governança Corporativa tem concebido à Simpar importantes reconhecimentos no mercado. A holding está presente em vários índices de governança, como o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3, o S&P/B3 Brazil ESG e o IGCX – Índice de Ações com Governança Corporativa Diferenciada. Esses índices reforçam o papel da Simpar como uma referência em práticas de governança e sustentabilidade.
Além disso, as certificações recebidas pela Simpar e suas controladas são um reconhecimento do seu compromisso com a ética e a responsabilidade corporativa. Em 2023, por exemplo, a CS Frotas, uma das controladas da holding, conquistou a ISO 37001 – Sistema de Gestão Antissuborno, uma certificação internacional que atesta o rigor de suas políticas de combate à corrupção. Essa conquista destaca o compromisso da Simpar com a integridade e o cumprimento de normas, reforçando sua posição como líder em governança.
A combinação de uma estrutura de governança sólida, certificações e premiações demonstra que a Simpar não apenas cumpre com os requisitos mínimos de governança, mas vai além, buscando sempre o aprimoramento de suas práticas e a criação de valor sustentável para seus stakeholders. Ao integrar diretrizes de ESG e compliance em seu modelo de gestão, as operações da holding são conduzidas com responsabilidade, transparência e compromisso com o desenvolvimento sustentável.
Conclusão
. Governança Corporativa é essencial para garantir o sucesso e a longevidade das empresas no mercado moderno. Ao adotar princípios como transparência, prestação de contas, equidade e responsabilidade, as organizações criam uma base sólida de confiança com seus stakeholders. Essas práticas não apenas promovem uma gestão eficiente, mas também ajudam a mitigar riscos e alinhar as atividades da empresa às expectativas sociais e legais.
. Simpar é um exemplo brasileiro claro de como a Governança Corporativa pode ser aplicada de forma eficaz. Com conselhos de administração com membros independentes e um forte sistema de compliance, a Simpar adota as melhores práticas de mercado, com transparência e responsabilidade em todas as suas operações. Além disso, a holding integra de forma proativa critérios de sustentabilidade e ESG, mostrando que seu compromisso vai além das exigências legais, buscando gerar valor de longo prazo para acionistas e para a sociedade.
Essa abordagem estratégica de governança faz com que a Simpar não apenas cumpra suas obrigações, mas também construa uma reputação sólida e atraente para investidores. O foco em práticas éticas e sustentáveis fortalece a posição do Grupo no mercado, destacando-o como um exemplo que alia crescimento econômico à responsabilidade social e ambiental.