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Mensagem da administração |
Mensagem
O ano de 2020 foi transformacional para a SIMPAR e para suas controladas. No período, concluímos nossa reestruturação societária e entregamos crescimento com maior rentabilidade, mesmo em meio ao contexto da pandemia da Covid-19, que testou e comprovou a resiliência e os fundamentos de todas as nossas empresas.
Ressaltamos que, mesmo em meio aos desafios impostos pela Covid-19, trabalhamos intensamente para realizar movimentos estratégicos para a geração de valor sustentável aos clientes, acionistas, credores, fornecedores, colaboradores e às demais partes interessadas, ao passo que não perdemos o foco na qualidade dos serviços prestados aos nossos clientes e no bem-estar de nossos colaboradores e da sociedade.
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SIMPAR |
Sobre a SIMPAR
Constituída em agosto de 2020 após reorganização societária aprovada pelos até então acionistas minoritários do Grupo JSL, a SIMPAR é uma holding que controla e administra seis empresas independentes, que são líderes ou ocupam posição de destaque nos segmentos de atuação: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Original Concessionárias e BBC Leasing & Conta Digital.
O objetivo da nova configuração é contribuir para o desenvolvimento das empresas por meio da preservação dos valores, do modelo de gestão e das práticas de governança, de modo a perpetuar a geração de valor sustentável. Com esse compromisso, a SIMPAR coloca à disposição seus capitais humano, intelectual e organizacional para o direcionamento e controle da execução dos planos de negócio das controladas, além de avaliar novos negócios e segmentos. Já as controladas mantêm equipes próprias de gestão, que atuam com foco no cliente e base em metas e objetivos claros, que consideram princípios ambientais, sociais e de governança (ESG, na sigla em inglês).
A SIMPAR acredita que só se pode gerar valor de forma sustentável com gente diferenciada, fidelização de clientes, diversificação, responsabilidade e muito trabalho. Por isso, mantém como valores inegociáveis:
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Devoção por Servir - Servimos nossos clientes com foco em entender para atender às suas necessidades, assegurando o contínuo relacionamento
Simplicidade - Um jeito descomplicado de ser e agir
Sustentabilidade - Atitudes ecologicamente corretas, socialmente justas e economicamente viável
Gente - Nosso grande diferencial, que nos permite alcançar nossos objetivos
Atitude de Dono - Responsabilidade e comprometimento com foco nos resultados. Age com profundidade e tem áa visão do todo, tem disciplina de custos e está sempre disposto a melhorar
Lucro - Fundamental ao crescimento e desenvolvimento sustentável dos negócios
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Linha do tempo
A história da SIMPAR teve início com o pioneirismo e a visão inovadora de negócios do imigrante português Julio Simões que, em 1956, fundou a Transportadora Julio Simões Ltda. – a atual JSL. Neste ano, Julio Simões adquiriu seu primeiro caminhão para o transporte de produtos hortifrutigranjeiros passando, pouco depois, a transportar insumos da indústria de papel e celulose para um cliente que, até hoje, permanece fiel aos serviços prestados, integrando há mais de 60 anos o portfólio da JSL. Era o início de uma trajetória de contribuição ao desenvolvimento do País.
Veja, na tela a seguir, os principais pontos dessa história
1956 – Transportadora Julio Simões Ltda, hoje JSL
1970 – Primeira aquisição: Transcofer
2006 – Nasce o Instituto Julio Simões
2009 – CS Brasil é fundada
2010 – IPO do Grupo JSL, hoje SIMPAR
2011 – JSL adquire a Rodoviário Schio
2013 – Conclusão da aquisição da Movida
2014 – Criada a JSL Leasing
2015 – Criação da Vamos
2017 – IPO da Movida
2019 – JSL Leasing vira BBC Leasing e cria a BBC Digital
2020 – Grupo inicia novo ciclo de desenvolvimento, com SIMPAR exercendo papel de holding e JSL passando a atuar exclusivamente como empresa de serviços logísticos. | IPO de JSL
2021 – IPO da Vamos
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Criação de Valor |
Gestão de capitais
O Modelo de Negócios da SIMPAR visa mensurar e demonstrar como sua capacidade de gestão e os negócios de suas empresas controladas impactam os públicos de relacionamento. Expõe ainda a capacidade da holding de gerar valor positivo ao longo do tempo. Para isso, apresenta os capitais utilizados como insumo (início da geração de valor), os valores e ativos intangíveis da companhia (no centro do modelo) e os impactos positivos dos negócios e das atividades (valor gerado com base nos capitais).
Clique aqui e leia sobre os Ativos Intangíveis e as ações da SIMPAR de combate à Covid-19.
Capital como insumo - início da geração de valor
Capital humano
Capital financeiro
Capital intelectual e organizacional
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Capital social e de relacionamento
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Capital como valor gerado
Capital humano
Capital financeiro |
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Capital como valor gerado
Capital social e de relacionamento
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Capital natural
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Destaques 2020 |
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Metas e objetivos estratégicos desenvolvidos considerando um período de três anos, para efetividade nos curto e médio prazos |
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4 Grupos de Trabalho (GTs) com foco em sustentabilidade, com participação de colaboradores de diversas áreas |
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Reuniões Executivas com abordagem de combate às mudanças climáticas e discussão do tema Ambiental, Social e de Governança (ASG) no mercado financeiro – empresas que se antecipam e lideram em seus setores desafios em questões ASG estarão sempre mais estruturadas e financeiramente saudáveis |
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Todas as operações avaliadas quanto a riscos relacionados à corrupção |
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Conselho Fiscal formado exclusivamente por membros independentes |
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Manutenção de robusto Programa de Integridade |
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Ações com foco na perpetuação da cultura do Grupo |
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Mais de 21 mil colaboradores próprios e 844 terceiros |
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Sistema de Gestão Integrado (SGI) – certificado pelas normas ISO 9001 e ISO 14001 |
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3.476 promoções internas |
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Programa Ligado em Você para promoção de um ambiente de trabalho mais humano e produtivo. Foram mais de 4 mil pessoas atendidas no pico da pandemia. |
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17.927 fornecedores na base de suprimentos |
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72% das compras realizadas com empresas locais |
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Manutenção do Instituto Julio Simões para a geração de valor nas comunidades |
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Aprovação da Política de Investimento Social |
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Mais de R$ 301 mil levantados na campanha Caminho do Bem, 27,7% mais que em 2019 |
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Programa de Emissões de Gases do Efeito Estufa (GEE) para mensurar e mitigar impacto ambiental dos negócios |
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Metas de redução de emissões nos escopos 1, 2 e 3 |
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Redução de 22,82% nas emissões diretas de Gases do Efeito Estufa |
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Controladas com baixa idade média das frotas – uma das mais jovens do Brasil |
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83,6% do total de resíduos reutilizados, reciclados ou tratados por outro tipo de recuperação |
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EBITDA Ajustado recorde de R$ 2,3 bilhões |
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Receita Bruta recorde de R$ 10,9 bilhões |
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Lucro Líquido Ajustado recorde de R$ 522,1 milhões |
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Investimento Bruto de R$ 5,8 bilhões, sendo R$ 3,4 bilhões em expansão e R$ 2,4 bilhões em renovação |
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Capital Intelectual e Organizacional |
Crescimento sustentável
Em todos os negócios e relacionamentos, a SIMPAR baseia sua gestão em Gente, Cultura e Valores – tripé que, alicerçado nas melhores práticas de governança corporativa e forte geração de caixa, configura um grande potencial de crescimento sustentável. A holding foi estruturada para contribuir, suportar e acompanhar o planejamento, a execução e o alcance das metas de todas as controladas, que contam com governança e conselhos de administração independentes.
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Clique aqui e saiba mais sobre a estratégia de crescimento sustentável da SIMPAR.
A sustentabilidade é intrínseca às operações da SIMPAR, que considera na gestão e negócios das controladas a geração de valor nas esferas ambiental, social e econômica. A companhia tem como valor crescer com sustentabilidade, zelando pelos recursos próprios e de seus públicos de relacionamento, e acredita que as empresas devem apoiar, considerando suas operações e possibilidades de geração de impactos positivos, as transformações que a sociedade necessita para um futuro próspero, com menos desigualdade e equilíbrio ambiental. Nesse sentido, implantou em 2020 um Comitê de Sustentabilidade, além de manter Grupos de Trabalho (GTs) focados no tema, uma Gerência Corporativa de Sustentabilidade e Política de Sustentabilidade.
A metodologia de gerenciamento de riscos da SIMPAR está sistematizada em política própria, que estabelece princípios, diretrizes e responsabilidades a serem observados no processo de gestão dos riscos corporativos, de forma a possibilitar identificação, avaliação, tratamento, monitoramento e comunicação dos riscos para os quais se busca proteção e que possam afetar o plano estratégico. O objetivo é conduzir o apetite à tomada de risco no processo decisório, na busca do cumprimento do planejado, bem como na criação, preservação e crescimento de valor.
Análise dos riscos |
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Impacto |
Descrição |
Alto |
Consequência alta para a companhia caso o risco seja materializado |
Médio |
Consequência média para a companhia caso o risco seja materializado |
Baixo |
Consequência baixa para a companhia caso o risco seja materializado |
Probabilidade |
Descrição |
Alto |
É quase certo que o risco irá acontecer |
Médio |
É mais provável que o risco ocorra do que não ocorra |
Baixo |
Chance baixa de ocorrência do risco |
Clique aqui e saiba mais sobre o processo de gestão de riscos da SIMPAR.
A SIMPAR mantém robusta estrutura de governança corporativa e, desde 2010, integra o Novo Mercado da B3, a bolsa de valores brasileira. Assim, segue os mais elevados padrões de transparência, equidade, responsabilidade corporativa e integridade. Esse compromisso, além de possibilitar a preservação de valores e do diferenciado modelo de gestão, qualifica as tomadas de decisão e permite um planejamento estratégico moderno, alinhado às melhores práticas de mercado.
Com essa estrutura, a SIMPAR visa incentivar e promover o aperfeiçoamento constante da governança em seu portfólio. Para isso, também mantém um robusto Programa de Conformidade, desenvolvido com base na Lei Empresa Limpa e nas melhores práticas propostas pela Controladoria-Geral da União, que ampara as relações e os negócios das empresas controladas. O Programa visa prevenir, detectar e remediar a ocorrência de desvios, fraudes, irregularidade e atos ilícitos, principalmente no ambiente público, bem como fortalecer os princípios éticos e padrões de transparência.
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capital humano |
Gestão de colaboradores
Ao fim de 2020, considerando as empresas controladas, a SIMPAR mantinha quadro com mais de 21 mil colaboradores próprios – dos quais 83% homens e 17% mulheres – e 844 terceiros. A busca é por profissionais alinhados e engajados aos valores da holding, de forma a permitir a manutenção da essência que possibilitou o desenvolvimento sustentável dos negócios ao longo das últimas décadas.
Número de colaboradores por gênero
Valorização
Nesse sentido, a valorização das pessoas é um dos temas prioritários da SIMPAR que, em março de 2020, lançou o Programa de Respeito à Diversidade, com vistas a promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e diverso.
Além disso, com a reestruturação societária e a constituição do Comitê de Gente, a SIMPAR tem como objetivo, ao longo dos próximos anos, estruturar trilhas de carreira e um plano de desenvolvimento de lideranças. No curto prazo, o foco é a elaboração de um plano de desenvolvimento e capacitação dos profissionais de base, para preparação para galgarem novos cargos de liderança, crescendo junto com as controladas e a própria holding.
Adicionalmente, desde 2015, é mantido Sistema de Gestão Integrado (SGI) – certificado pelas normas ISO 9001 e ISO 14001, e há a pretensão de obter, em 2021, a ISO 45001, de saúde e segurança. O SGI conta com o mapeamento de todos os processos, em diferentes operações, procedimentos e diretrizes, bem como políticas e ações preventivas e corretivas com foco na manutenção da saúde e da segurança ocupacional.
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Capital Social e de Relacionamento |
Gestão de fornecedores
Após evolução significativa na gestão da cadeia produtiva em 2019, no âmbito do projeto Gestão de Fornecedores, em 2020 a SIMPAR adotou melhorias na seleção de fornecedores, com triagem em que são avaliados aspectos sociais. Outro avanço no ano se deu com a reestruturação societária, com empresas fortes sob o guarda-chuva de uma mesma holding, o que garante uma estrutura de caixa robusta, com segurança nas relações com fornecedores e melhor poder de negociação.
A companhia atua de forma a impulsionar o desenvolvimento dos estados de operação de suas controladas, razão pela qual prioriza parcerias com empresas locais. Tanto é que, em 2020, do total de compras e gastos com serviços, 72% foi realizado com fornecedores locais (dos estados em que estão as filiais do Grupo). Além desse compromisso, a SIMPAR, com vistas a manter a excelência em sua cadeia produtiva, exige dos parceiros a manutenção de requisitos socioambientais, respeito aos direitos humanos e altos padrões trabalhistas e de saúde.
Por meio do Instituto Julio Simões, a SIMPAR e suas controladas canalizam investimentos sociais, estreitando a relação com as comunidades e promovendo a geração de valor nas localidades em que estão presentes.
Para efetividade de suas ações, a companhia adota planos de engajamento e promove avaliações de impacto nas operações de seu Grupo, além de manter canais de queixas e reclamações para comunicação com as comunidades locais. Os programas corporativos são ainda metrificados e avaliados por meio de indicadores específicos. Para tanto, em 2019, foi realizado diagnóstico que embasou, em 2020, o mapeamento das necessidades dos municípios para estruturação de planos de ações com foco no desenvolvimento sustentável.
Além disso, a SIMPAR e suas controladas são signatárias de compromissos que visam à geração de valor socioambiental e mantêm adesões a instituições e iniciativas com as quais compartilham ideais de desenvolvimento sustentável.
Compromissos
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Pacto Global e ONU: A companhia se tornou signatária do Pacto Global das Organizações das Nações Unidas (ONU) em 2014. Além disso, a SIMPAR participa do Grupo de Trabalho de Integridade do Pacto Global da ONU – Rede Brasil.
Movimento Mulher 360: A SIMPAR se associou em 2019 ao Movimento Mulher 360, que visa contribuir para o empoderamento econômico da mulher brasileira por meio do fomento, da sistematização e difusão de avanços nas políticas e práticas empresariais, com foco no engajamento da comunidade empresarial brasileira e da sociedade em geral no tema.
Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção: A SIMPAR formalizará à adesão ao Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, do Instituto Ethos, em 2021.
GHG Protocol: Em 2019, a SIMPAR tornou-se membro do GHG Protocol. O GHG é uma ferramenta utilizada para entender, quantificar e gerenciar emissões de GEE. O inventário da SIMPAR está disponível para consulta do público em geral, reforçando a transparência na divulgação das emissões de suas controladas.
Instituto Liberta: A SIMPAR é parceira do Instituto Liberta, que tem como missão o enfrentamento da exploração sexual de crianças e adolescentes no Brasil.
Compromissos
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capital natural |
Capital Natural
A SIMPAR, em suas atividades como holding, não tem interferências ambientais significativas. Contudo, em razão das operações das empresas do portfólio, a companhia mantém processos, orientações e programas corporativos, que visam à mitigação de impactos negativos no meio ambiente e a adoção, pelas controladas, das melhores práticas.
Gestão ambiental A SIMPAR, em suas atividades como holding, não tem interferências ambientais significativas. Contudo, em razão das operações das empresas do portfólio, a companhia mantém processos, orientações e programas corporativos, que visam à mitigação de impactos negativos no meio ambiente e a adoção, pelas controladas, das melhores práticas. |
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Entre os impactos decorrentes das operações de seu portfólio, a SIMPAR entende que o mais sensível está relacionado às mudanças climáticas. Por isso, o tema consta da Política de Sustentabilidade, com foco em discussões estratégicas, promovidas mensalmente pelos comitês de sustentabilidade e trimestralmente apresentadas ao Conselho de Administração. A gestão do tema ocorre principalmente no âmbito do Programa de Emissões de Gases do Efeito Estufa (GEE). O objetivo da companhia é mensurar o real impacto ambiental de seus negócios, principalmente no contexto de discussões sobre planos de redução de emissões em diversos fóruns ao redor do mundo. Nesse sentido, a companhia elabora inventário de emissões com base na metodologia internacional do GHG Protocol. Adicionalmente à publicação do estudo, há metas de redução, considerando os escopos 1, 2 e 3 – o último bastante desafiador, pois se relaciona às emissões de frotas terceirizadas. Nesse sentido, a busca é por aprimorar a influência, o monitoramento e o diálogo com toda a cadeia de valor.
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Estratégia de descarbonização
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Riscos e oportunidades
Adicionalmente, os riscos e as oportunidades relacionados ao clima também influenciam no planejamento financeiro da SIMPAR. Os gastos, alocação e acesso ao capital, bem como aquisições e desinvestimentos, são avaliados no momento de planejamento e são relacionados aos riscos climáticos.
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Capital financeiro |
Capital Financeiro
Com foco na geração de valor sustentável e prevendo ambiente de negócios dinâmico e em constante mudança, a SIMPAR, em 2020, manteve foco no desenvolvimento de suas controladas, que atuam em setores com grandes oportunidades de expansão. A companhia detém expertise para definir, em todo o portfólio, investimentos e políticas de dividendos, sempre em conformidade com as leis e os regulamentos aplicáveis. Assim, no ano, registrou recordes de Lucro Líquido Consolidado e EBITDA, além de ter registrado um Investimento Bruto de R$ 5,8 bilhões, sendo R$ 3,4 bilhões em expansão e R$ 2,4 bilhões em renovação.
Desempenho econômico-financeiro
Com foco na geração de valor sustentável e prevendo ambiente de negócios dinâmico e em constante mudança, a SIMPAR, em 2020, manteve foco no desenvolvimento de suas controladas, que atuam em setores com grandes oportunidades de expansão. A companhia detém expertise para definir, em todo o portfólio, investimentos e políticas de dividendos, sempre em conformidade com as leis e os regulamentos aplicáveis. Assim, no ano, registrou recordes de Lucro Líquido Consolidado e EBITDA, além de ter registrado um Investimento Bruto de R$ 5,8 bilhões, sendo R$ 3,4 bilhões em expansão e R$ 2,4 bilhões em renovação.
Distribuição do valor adicionado (%)
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Saiba mais sobre o desempenho econômico-financeiro conquistado pela SIMPAR em 2020.
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Sobre este Relatório |
Transparência no relato
O Relatório Integrado da SIMPAR reúne informações socioambientais, de gestão e desempenho da holding que nasceu em 2020 após a reorganização societária do Grupo JSL. O documento apresenta, de forma consolidada, os resultados principais das seis empresas controladas – JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Original Concessionárias e BBC Leasing & Conta Digital – e destaca a gestão corporativa de mais de 21 mil colaboradores.
Em linha com a transparência e a evolução contínuas, o Relatório foi elaborado com base nas mais reconhecidas práticas globais de relato e seu conteúdo foi orientado por processo de materialidade para a apresentação dos temas e informações mais relevantes aos públicos de interesse da SIMPAR.
Saiba mais sobre o processo de elaboração do Relatório Integrado 2020 da SIMPAR.
Materialidade
Relatório Anual Integrado 2020
Mensagem da administração
O ano de 2020 foi transformacional para a SIMPAR e para suas controladas. No período, concluímos nossa reestruturação societária e entregamos crescimento com maior rentabilidade, mesmo em meio ao contexto da pandemia da Covid-19, que testou e comprovou a resiliência e os fundamentos de todas as nossas empresas.
Ressaltamos que, mesmo em meio aos desafios impostos pela Covid-19, trabalhamos intensamente para realizar movimentos estratégicos para a geração de valor sustentável aos clientes, acionistas, credores, fornecedores, colaboradores e às demais partes interessadas, ao passo que não perdemos o foco na qualidade dos serviços prestados aos nossos clientes e no bem-estar de nossos colaboradores e da sociedade.
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SIMPAR
Constituída em agosto de 2020 após reorganização societária aprovada pelos até então acionistas minoritários do Grupo JSL, a SIMPAR é uma holding que controla e administra seis empresas independentes, que são líderes ou ocupam posição de destaque nos segmentos de atuação: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Original Concessionárias e BBC Leasing & Conta Digital.
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Criação de valor
O Modelo de Negócios da SIMPAR visa mensurar e demonstrar como sua capacidade de gestão e os negócios de suas empresas controladas impactam os públicos de relacionamento. Expõe ainda a capacidade da holding de gerar valor positivo ao longo do tempo. Para isso, apresenta os capitais utilizados como insumo (início da geração de valor), os valores e ativos intangíveis da companhia (no centro do modelo) e os impactos positivos dos negócios e das atividades (valor gerado com base nos capitais).
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Capital intelectual e organizacional
Gestão estratégica
Em todos os negócios e relacionamentos, a SIMPAR baseia sua gestão em Gente, Cultura e Valores – tripé que, alicerçado nas melhores práticas de governança corporativa e forte geração de caixa, configura um grande potencial de crescimento sustentável. A holding foi estruturada para contribuir, suportar e acompanhar o planejamento, a execução e o alcance das metas de todas as controladas, que contam com governança e conselhos de administração independentes.
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Capital humano
Gestão de colaboradores
Ao fim de 2020, considerando as empresas controladas, a SIMPAR mantinha quadro com mais de 21 mil colaboradores próprios – dos quais 83% homens e 17% mulheres – e 844 terceiros. A busca é por profissionais alinhados e engajados aos valores da holding, de forma a permitir a manutenção da essência que possibilitou o desenvolvimento sustentável dos negócios ao longo das últimas décadas.
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Capital social e de relacionamento
Gestão de fornecedores
Após evolução significativa na gestão da cadeia produtiva em 2019, no âmbito do projeto Gestão de Fornecedores, em 2020 a SIMPAR adotou melhorias na seleção de fornecedores, com triagem em que são avaliados aspectos sociais. Outro avanço no ano se deu com a reestruturação societária, com empresas fortes sob o guarda-chuva de uma mesma holding, o que garante uma estrutura de caixa robusta, com segurança nas relações com fornecedores e melhor poder de negociação.
A companhia atua de forma a impulsionar o desenvolvimento dos estados de operação de suas controladas, razão pela qual prioriza parcerias com empresas locais. Tanto é que, em 2020, do total de compras e gastos com serviços, 72% foi realizado com fornecedores locais (dos estados em que estão as filiais do Grupo). Além desse compromisso, a SIMPAR, com vistas a manter a excelência em sua cadeia produtiva, exige dos parceiros a manutenção de requisitos socioambientais, respeito aos direitos humanos e altos padrões trabalhistas e de saúde.
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Capital natural
Gestão ambiental
A SIMPAR, em suas atividades como holding, não tem interferências ambientais significativas. Contudo, em razão das operações das empresas do portfólio, a companhia mantém processos, orientações e programas corporativos, que visam à mitigação de impactos negativos no meio ambiente e a adoção, pelas controladas, das melhores práticas.
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Capital financeiro
Com foco na geração de valor sustentável e prevendo ambiente de negócios dinâmico e em constante mudança, a SIMPAR, em 2020, manteve foco no desenvolvimento de suas controladas, que atuam em setores com grandes oportunidades de expansão. A companhia detém expertise para definir, em todo o portfólio, investimentos e políticas de dividendos, sempre em conformidade com as leis e os regulamentos aplicáveis. Assim, no ano, registrou recordes de Lucro Líquido Consolidado e EBITDA, além de ter registrado um Investimento Bruto de R$ 5,8 bilhões, sendo R$ 3,4 bilhões em expansão e R$ 2,4 bilhões em renovação.
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Sobre este relatório
O Relatório Integrado da SIMPAR reúne informações socioambientais, de gestão e desempenho da holding que nasceu em 2020 após a reorganização societária do Grupo JSL. O documento apresenta, de forma consolidada, os resultados principais das seis empresas controladas – JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Original Concessionárias e BBC Leasing & Conta Digital – e destaca a gestão corporativa de mais de 21 mil colaboradores.
Em linha com a transparência e a evolução contínuas, o Relatório foi elaborado com base nas mais reconhecidas práticas globais de relato e seu conteúdo foi orientado por processo de materialidade para a apresentação dos temas e informações mais relevantes aos públicos de interesse da SIMPAR.
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