SIMPAR

Constituída em agosto de 2020 após reorganização societária aprovada pelos até então acionistas minoritários do Grupo JSL, a SIMPAR é uma holding que controla e administra seis empresas independentes, que são líderes ou ocupam posição de destaque nos segmentos de atuação: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Original Concessionárias e BBC Leasing & Conta Digital.

Criação de valor

O Modelo de Negócios da SIMPAR visa mensurar e demonstrar como sua capacidade de gestão e os negócios de suas empresas controladas impactam os públicos de relacionamento. Expõe ainda a capacidade da holding de gerar valor positivo ao longo do tempo. Para isso, apresenta os capitais utilizados como insumo (início da geração de valor), os valores e ativos intangíveis da companhia (no centro do modelo) e os impactos positivos dos negócios e das atividades (valor gerado com base nos capitais).

Capital intelectual e organizacional

Gestão estratégica

Em todos os negócios e relacionamentos, a SIMPAR baseia sua gestão em Gente, Cultura e Valores – tripé que, alicerçado nas melhores práticas de governança corporativa e forte geração de caixa, configura um grande potencial de crescimento sustentável. A holding foi estruturada para contribuir, suportar e acompanhar o planejamento, a execução e o alcance das metas de todas as controladas, que contam com governança e conselhos de administração independentes.

Capital humano

Gestão de colaboradores

Ao fim de 2020, considerando as empresas controladas, a SIMPAR mantinha quadro com mais de 21 mil colaboradores próprios – dos quais 83% homens e 17% mulheres – e 844 terceiros. A busca é por profissionais alinhados e engajados aos valores da holding, de forma a permitir a manutenção da essência que possibilitou o desenvolvimento sustentável dos negócios ao longo das últimas décadas.

Numero de colaboradores por gênero

Capital social e de relacionamento

Gestão de fornecedores

Após evolução significativa na gestão da cadeia produtiva em 2019, no âmbito do projeto Gestão de Fornecedores, em 2020 a SIMPAR adotou melhorias na seleção de fornecedores, com triagem em que são avaliados aspectos sociais. Outro avanço no ano se deu com a reestruturação societária, com empresas fortes sob o guarda-chuva de uma mesma holding, o que garante uma estrutura de caixa robusta, com segurança nas relações com fornecedores e melhor poder de negociação.

A companhia atua de forma a impulsionar o desenvolvimento dos estados de operação de suas controladas, razão pela qual prioriza parcerias com empresas locais. Tanto é que, em 2020, do total de compras e gastos com serviços, 72% foi realizado com fornecedores locais (dos estados em que estão as filiais do Grupo). Além desse compromisso, a SIMPAR, com vistas a manter a excelência em sua cadeia produtiva, exige dos parceiros a manutenção de requisitos socioambientais, respeito aos direitos humanos e altos padrões trabalhistas e de saúde.

Capital natural

Gestão ambiental

A SIMPAR, em suas atividades como holding, não tem interferências ambientais significativas. Contudo, em razão das operações das empresas do portfólio, a companhia mantém processos, orientações e programas corporativos, que visam à mitigação de impactos negativos no meio ambiente e a adoção, pelas controladas, das melhores práticas.

Capital financeiro

Com foco na geração de valor sustentável e prevendo ambiente de negócios dinâmico e em constante mudança, a SIMPAR, em 2020, manteve foco no desenvolvimento de suas controladas, que atuam em setores com grandes oportunidades de expansão. A companhia detém expertise para definir, em todo o portfólio, investimentos e políticas de dividendos, sempre em conformidade com as leis e os regulamentos aplicáveis. Assim, no ano, registrou recordes de Lucro Líquido Consolidado e EBITDA, além de ter registrado um Investimento Bruto de R$ 5,8 bilhões, sendo R$ 3,4 bilhões em expansão e R$ 2,4 bilhões em renovação.

Sobre este relatório

Transparência no relato

O Relatório Integrado da SIMPAR reúne informações socioambientais, de gestão e desempenho da holding que nasceu em 2020 após a reorganização societária do Grupo JSL. O documento apresenta, de forma consolidada, os resultados principais das seis empresas controladas – JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Original Concessionárias e BBC Leasing & Conta Digital – e destaca a gestão corporativa de mais de 21 mil colaboradores.
Em linha com a transparência e a evolução contínuas, o Relatório foi elaborado com base nas mais reconhecidas práticas globais de relato e seu conteúdo foi orientado por processo de materialidade para a apresentação dos temas e informações mais relevantes aos públicos de interesse da SIMPAR.